Q. 직원한테 권고사직 얘기했는데 나중에 부당해고라고 하면 어떡하죠
익명7620·어제·조회수 1직원 · 노무
작은 카페 운영중인데 직원 한명이 계속 지각하고 손님 응대도 문제가 있어서 그만둬 달라고 말로만 얘기했어요
본인도 알겠다고는 했는데 서류는 아무것도 안 썼고요
나중에 부당해고라고 신고하면 어떻게 되는지, 지금이라도 뭘 써둬야 하는지 궁금합니다
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전문가 답변 1
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우선, 사직서를 반드시 받으세요..그리고 사직 사유에 근로자 스스로 근태가 불량하였음이 포함 되어야 합니다.
또한 근무 기간 동안의 임금등이 모두 지급되었음이 포함되어야 합니다.
어제 작성됨
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