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탁성민노무사

⭐️대형병원, 미슐랭레스토랑 등 100개 업체⭐️자문경험으로 실무적인 해결책을 제시합니다.

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탁성민노무사

칠도 노동법률사무소
서울 영등포구 국제금융로 78 711호(여의도동, 홍우빌딩)
분야직원 · 노무경력5년 · 칠도 노동법률사무소누적 처리300건 (본인 신고 · 사업성장파트너가 확인하지 않은 값)자격공인노무사 등록증링크네이버 플레이스스레드블로그

소개

안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다. 1. 병원,학원,제조업,미슐랭레스토랑 등 다양한 업종의 100여개 업체 자문경험을 바탕으로 한 실무적인 해결책을 제시합니다. 2. 부당해고, 부당징계, 임금체불, 직장 내 괴롭힘 사건 다수 수임 경험으로 사건 당사자의 입장에서 최선의 해결책을 제시합니다. 3. 노무사, 세무사 합동 사무소로 한번에 세무,노무 관리가 가능합니다.

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질문 답변 7더보기
Q.알바생이 4대보험 빼달라고 하는데 그냥 빼줘도 되나요
카페에서 주 4일 알바 쓰고 있는데 학생이 월급에서 보험료 빠지는게 싫다고 4대보험 안들고 싶다고 하네요. 본인이 원하면 안 들어도 괜찮은건지, 나중에 문제되면 제가 다 물어내야 하는건지 모르겠어요. 알려주세요
전문가 답변 3개조회수 14대보험·급여
근로자인 경우 4대보험 가입 의무는 사업주에게 있습니다. 퇴사 후 4대보험 가입을 소급해서 요청하는 경우 4대보험료는 사업장으로 부과되기 때문에 근로자가 내야할 보험료 절반은 사업주가 근로자에게 따로 받아야 합니다. 따라서 지연가입으로 인한 과태료, 근로자분 부담을 따로 청구해서 받아야 하는 리스크를 고려했을때 4대보험 가입하시는게 낫습니다.
탁성민노무사
탁성민노무사1시간 전 답변 작성됨
Q.주방 직원이 일하다 손을 다쳤는데 산재로 해야 하나요
어제 주방에서 칼질하다가 직원 손이 꽤 깊게 베였어요 ㅠㅠ 병원에서 몇 바늘 꿰맸고 며칠 쉬어야 한대요. 병원비는 그냥 제가 내주면 되는지, 아니면 산재 신청을 꼭 해야 하는지 궁금합니다. 산재하면 가게에 불이익 있는지도 걱정돼요.
전문가 답변 2개조회수 1산재 신청
4일 이상 요양이 필요한 산재의 경우 산재처리가 가능합니다. 병원비는 재해자 본인이 부담 후 근로복지공단에 요양급여 신청이 가능합니다. 사업장에서는 관할 노동청에 산업재해조사표를 제출하여야 하며 미제출시 과태료가 부과될 수 있습니다.
탁성민노무사
탁성민노무사1시간 전 답변 작성됨
Q.퇴사한 직원이 노동청에 임금체불 진정 넣었다고 출석요구서가 왔어요
3달 전에 그만둔 직원인데 연장근무 수당을 못받았다고 진정을 넣었다네요 저는 다 정산했다고 생각했는데 출근부를 따로 안 써서 증명할게 없어요 출석 날짜가 다음주인데 혼자 가도 되는지, 뭘 챙겨가야 하는지 모르겠습니다
전문가 답변 3개조회수 1노동 분쟁
안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다. 연장근로를 하지 않았다면 하지 않은일에 대해서는 선제적으로 증명할 수 는 없습니다. 신고인에게 지급한 연장근무수당 내역을 정리하여 방문하면 될 것으로 판단됩니다. 자료 취합에 어려움이 있다면 노무사의 도움을 받으시는게 좋습니다. 감사합니다.
탁성민노무사
탁성민노무사1시간 전 답변 작성됨

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