Q. 유학생 알바가 방학 때 근무시간이 늘면 허가를 다시 받아야 하나요
익명1982·4일 전·조회수 1외국인 고용
유학 비자를 가진 외국인 학생을 뽑으면서 출입국에 하루 5시간, 주 4일 근무로 시간제취업 허가를 받아 뒀어요. 곧 방학이라 근무시간이 늘어날 것 같아요.
4대보험 신고할 때 출입국에 냈던 근무시간과 실제 근무시간이 달라도 괜찮은 건지, 시간이 바뀔 때마다 허가를 다시 받아야 하는 건지 알려 주세요.
전문가님이신가요?
익명1982님의 질문에 답변을 남겨 주세요.
전문가 답변 1
각 전문가가 각자의 판단으로 단 답변입니다.
방학에 근무시간을 늘리실 예정이라 미리 확인하시는 게 좋겠어요. 4대보험 신고 내용과 출입국 허가 내용이 어긋날까 걱정되시는 마음이 이해됩니다.
질문하신 부분의 핵심은 시간이 다르면 문제가 된다는 점입니다. 출입국에 허가받은 근무시간과 실제 근무시간이 다르면 4대보험 신고만 맞춘다고 해결되지 않아요. 시간이 바뀔 때 허가를 다시 받아야 하는지는 체류 상황에 따라 달라서 아래 내용을 먼저 확인해 보세요.
방학 중 근무시간이 늘 때 변경 허가가 필요한지, 필요하다면 절차와 소요 기간을 적어 주셔야 합니다.
지금 하시면 좋은 일은 다음과 같아요.
- 방학 전에 바뀌는 근무시간과 기간을 학생과 함께 적어 두세요.
- 실제 근무시간을 출퇴근 기록으로 매일 확인하세요.
- 시간을 늘리기 전에 관할 출입국 사무소나 행정사에게 허가 범위를 먼저 물어보세요.
저는 케이비자행정사사무소의 이상욱 행정사로, 서울에서 11년 동안 출입국·외국인 업무를 맡아 왔습니다.
더 궁금하신 점은 프로필에서 편하게 상담 남겨 주세요.
3일 전 작성됨
이상욱행정사가 답한 다른 질문 보기질문도 답변도 상담도 모두 무료입니다. 업무를 맡기실 때만 비용이 생기고, 사업성장파트너는 관여하지 않습니다.
이 주제를 다룬 성공사례
같은 분야를 다루는 다른 전문가들이 올린 사례입니다
이
이상욱행정사가족 초청으로 방문동거(F-1)와 거소 신청을 마친 사례
케이비자행정사사무소 이상욱 행정사입니다. 이 사건에서는 가족을 초청하려는 의뢰인 편에서 방문동거(F-1)와 거소 신청 절차를 맡아 진행했습니다. 가족…
허가 · 3주이
이상욱행정사해외 매출이 아직 작은 화장품 수출 회사, 베트남 출신 해외영업 직원 E-7-1 허가
[취업비자 성공사례] 해외 매출이 아직 작은 화장품 수출 회사, 베트남 출신 해외영업 직원 E-7-1 허가 E-7-1 전문인력 · 신규 채용 · [화장품…
허가 · 4주서
로앤행정사사무소F4거소등록 3일만여 허가 사례
🆔 재외동포(F-4) 거소증 최단기간(3일) 허가 성공사례 5가지 국적 및 자격 요건 사전 검증: 재외동포(F-4) 비자 발급 대상에 해당하는 해외 동포…
변경 · 1주 이내서
로앤행정사사무소D8투자비자 3주만에 성공
자본금 요건 충족: 외국인투자 촉진법에 따른 법인 설립 및 외국인투자금 송금 과정을 정확히 거쳐 안정적으로 요건 확보 · 사업계획서 고도화: 단순 투자에…
허가서
로앤행정사사무소E7비자 2주만에 허가
요건 불충족 직종 허점 보완: 관련 전공이 아닌 경력직 신청자의 직무 연관성을 입증하여 불허 위험을 극복하고 승인 획득 · 고용업체 요건 충족: 내국인 고용…
허가 · 2주이
이상욱행정사아내가 한국어를 못 하는데 F-6 의사소통 요건을 어떻게 넘겼나
안녕하세요. 결혼비자를 맡아 온 행정사입니다. 이 사건은 흔한 오해 하나를 그대로 보여 줍니다. 「배우자가 한국어를 못 하면 결혼비자가 안 나온다」는…
허가