
사진: jakeandlindsay · CC BY 2.0
사업 성공 노트손익분기점 계산, 월세 250만원 가게는 하루 몇 명? 🧮
「이번 달 남았나?」 통장 잔고로 대충 느끼고 계셨다면 오늘은 계산기를 꺼내 볼 차례예요 🧮 같은 가게를 두 갈래로 나눠 놓고 나란히 견줘 봤어요.
먼저 재료부터요. 장사가 잘되든 안 되든 나가는 돈이 고정비(월세, 직원 월급, 보험료, 통신비), 팔수록 늘어나는 돈이 변동비(재료비, 포장재, 카드 수수료, 배달 수수료)예요.
매출에서 변동비를 빼고 남는 비율이 공헌이익률이에요. 재료비가 매출의 35%, 수수료와 포장이 5%면 변동비율 40%, 공헌이익률 60%. 1만원 팔면 6천원이 고정비를 갚는 데 쓰인다는 뜻이에요 📌
손익분기점 매출 = 한 달 고정비 ÷ 공헌이익률. 사장님 몫까지 남기려면 고정비에 목표 이익을 더해서 나눠요.
예시 가게 하나, 고정비는 이만큼
아래는 계산을 보여 드리려고 정한 예시 숫자예요. 직원 월급만 2026년 최저임금(시급 10,320원 × 월 209시간)으로 넣었어요.
| 항목(예시) | 한 달 금액 |
|---|---|
| 월세 | 2,500,000원 |
| 직원 1명(주 40시간, 최저임금) | 2,156,880원 |
| 그 밖의 고정비(관리비, 보험, 통신 등) | 1,000,000원 |
| 고정비 합계 | 5,656,880원 |
갈래 A 본전만 vs 갈래 B 사장님 300만원까지
| 26일 영업, 객단가 1만 2천원 | A 본전만 | B 사장님 몫 포함 |
|---|---|---|
| 한 달 매출 | 약 9,428,000원 | 약 1,443만원 |
| 하루 매출 | 약 36만 2천원 | 약 55만 5천원 |
| 하루 손님 | 약 31명 | 약 47명 |
A는 고정비를 0.6으로 나눈 값이고, B는 (5,656,880 + 3,000,000) ÷ 0.6이에요. A는 사실 「사장님이 공짜로 일했을 때」 기준이에요 😅
31명이랑 47명, 하루 16명 차이예요! 이걸 알고 장사하는 거랑 모르는 거랑 진짜 달라요 😳
월세 50만원 vs 원가율 5%포인트, 어느 쪽이 더 무서울까
| 같은 예시에서 하나만 바꾸면 | 손익분기점 |
|---|---|
| 지금 그대로 | 약 943만원 |
| 월세 50만원 인상 | 약 1,026만원(83만원쯤 위로) |
| 변동비율 40% → 45% | 약 1,029만원(86만원쯤 위로) |
원가율 5%포인트가 월세 50만원 인상보다 조금 더 무서운 거예요 🥲 재료값 오른 달에 괜히 마음이 무거웠던 게 이유가 있었던 거죠.
그럼 반대로 숫자를 끌어내리는 쪽은 뭐가 있을까요? 🤔
객단가 1만 2천원 vs 1만 3천원
객단가만 1천원 올려도 본전 손님은 하루 31명에서 28명으로 줄어요. 메뉴 구성이나 세트 하나가 손님 세 명 몫을 하는 셈이에요 ✨
일반과세자라면 손님이 낸 돈의 11분의 1은 부가가치세예요(부가가치세법 제30조, 세율 10%). 공식으로 구한 값은 부가세를 뺀 매출이라, 포스 매출로 보신다면 1.1을 곱해서 잡아야 해요. 예시 가게 본전은 약 1,037만원이 돼요.
이번 달 고정비부터 적어 보세요. 우리 가게 「하루 몇 명」이 보이면 마음이 한결 가벼워져요 🙌
사장님 가게는 A 갈래로 하루 몇 명이 나왔어요? 댓글로 살짝 알려 주세요 🙂
📚 최저임금 시간급 10,320원은 고용노동부 고시, 부가세는 부가가치세법 제30조로 확인했고, 나머지 금액은 계산을 보여 드리려고 정한 예시예요.
자주 묻는 질문
Q. 손익분기점은 어떻게 계산하나요?
한 달 고정비를 공헌이익률로 나눠요. 공헌이익률은 1에서 변동비율(재료비, 수수료 등이 매출에서 차지하는 비율)을 뺀 값이에요. 고정비 566만원, 변동비율 40%면 약 943만원이에요.
Q. 사장님 인건비도 고정비에 넣어야 하나요?
넣는 게 좋아요. 넣지 않으면 사장님이 무급으로 일하는 기준의 본전이 나와요. 가져가고 싶은 금액을 고정비에 더해서 같은 공식으로 나누면 목표 매출이 나와요.
Q. 손익분기점 매출에 부가세가 포함돼 있나요?
공식으로 구한 값은 부가세를 뺀 매출 기준이에요. 일반과세자이고 포스 매출을 부가세 포함으로 보신다면 1.1을 곱한 금액을 목표로 잡아야 해요.
- 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시, 시간급 10,320원(월 209시간 기준 2,156,880원)
- 부가가치세법 제30조(세율), 국가법령정보센터 law.go.kr
- 본문의 월세 · 기타 고정비 · 변동비율 · 객단가는 계산 예시를 위해 정한 가정값
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