직원 · 노무

주휴수당 · 연차 · 퇴직금 · 4대보험, 사장님이 지킬 것

• 5인 이상 가게 연차, 1년 딱 채우고 나가면 11일? 26일? 📅입사 첫해에는 한 달 개근마다 1일씩 최대 11일, 1년을 채우고 다음 날에도 재직 중이면 15일이 더 생겨요. 근로기준법 제60조(2026년 10월 시행 법률 기준)로 연차 발생과 퇴사 때 정산을 쉽게 풀었어요.2026.10.22
• 알바 주휴수당, 주 15시간이면 한 주 30,960원이에요 ☕주 15시간 이상 일하고 정한 날을 다 나온 알바라면 주휴수당을 줘야 해요. 2026년 최저임금 10,320원 기준 시간별 주휴수당과 계산법을 쉽게 풀었어요.2026.10.22
• 권고사직 처리 전에, 지원금 막히는 기간 1년 3개월 ⏳권고사직은 해고와 무엇이 다른지, 실업급여는 언제 되는지, 고용 지원금이 막히는 기간과 「권고사직으로 써 주세요」 부탁의 위험까지 법령으로 정리했어요.2026.10.22
• 야간수당, 밤 10시 넘으면 시급이 15,480원 🌙밤 10시부터 아침 6시까지 일하면 통상임금의 50%를 더 줘야 해요. 5인 미만은 빠지는지, 연장과 겹치면 얼마인지, 18세 미만 알바는 밤에 써도 되는지 정리했어요.2026.10.22
• 해고예고수당, 30일 전에 말 안 하면 약 247만원 💸해고하려면 30일 전에 알려야 하고, 못 알렸으면 30일분 통상임금을 줘야 해요. 수습 3개월 미만 예외, 5인 미만 가게 적용 여부, 서면 통지까지 근로기준법으로 정리했어요.2026.10.22