Q. 고용촉진장려금 받았는데 퇴직사유를 잘못 적었어요ㅠㅠ
익명8202·19시간 전·조회수 1직원 · 노무
특별고용촉진장려금 받으려고 고용형태를 계약기간 정함이 없는 근로자로 신고했거든요. 근데 나중에 그 직원이 그만둘때 퇴직사유를 계약기간 만료로 적어버렸어요ㅠㅠ
그래서 부정수급 얘기가 나오고 있는데 이거 어떻게 처리해야하나요 너무 걱정됩니다
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전문가 답변 1
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단순착오기재를 이유로 자진퇴사로 변경하여야 지원금 반환 문제를 해결할 수 있습니다.
근로자 실업급여가 가능한 사유가 있는지는 추가적인 상담 필요해보입니다.
3시간 전 작성됨
권병훈노무사가 답한 다른 질문 보기질문도 답변도 상담도 모두 무료입니다. 업무를 맡기실 때만 비용이 생기고, 사업성장파트너는 관여하지 않습니다.
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