Q. 사장이랑 코드가 안 맞는다고 권고사직하래요
익명1505·1주 전·조회수 1직원 · 노무
수습 없이 경력으로 연봉계약하고 다니고 있는데 어제 권고사직 얘기를 들었습니다. 사장님 말로는 실력 문제가 아니라 본인이 원하는 방향이랑 안 맞는다는 거예요. 지각, 조퇴, 결근 한 번도 없었고 회사에 피해 준 적도 없습니다.
1. 이런 이유로 내보내는 게 정당한가요?
2. 권고사직에 동의 안 하면 해고할 수 있는 건가요? 그럼 부당해고인가요?
3. 부당해고면 구제신청 할 수 있나요?
다른 직장 구할 때까지는 다니고 싶어서 여쭤봅니다.
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전문가 답변 2
각 전문가가 각자의 판단으로 단 답변입니다.
1.권고사직은 정부당 문제와는 무방하고, 당사자 간합의 조정일 뿐입니다.
2.근로자가 거부했는데 사업주가 나가라는것은 해고입니다.
3.해고 효력발생일로부터 90일내 제기하시면됩니다.
6일 전 작성됨
권병훈노무사가 답한 다른 질문 보기질문도 답변도 상담도 모두 무료입니다. 업무를 맡기실 때만 비용이 생기고, 사업성장파트너는 관여하지 않습니다.
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