Q. 주14시간 알바인데 일용직 신고랑 4대보험 중에 뭐가 나을까요
익명1461·2일 전·조회수 3직원 · 노무
주 14시간 알바하고 있는데 청년 지원사업 신청하려면 소득이 잡혀야 한다고 해서 일용직 신고를 해달라고 하려고 했어요.
근데 사장님께 말씀드리니까 일용직 신고를 해도 나중에 3일 일한 게 다 잡혀서 어차피 보험료가 나올 거라고, 그냥 4대보험 드는 게 낫지 않겠냐고 하시더라고요. 알바 입장에서 4대보험 들면 몇 만원씩 빠지던데요
일용직 신고만 하면 빠지는 돈은 없는 건가요? 사장님 말씀대로 보험 드는 게 저한테 이득인가요? 둘 다 잘 몰라서 여쭤봅니다
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전문가 답변 2
각 전문가가 각자의 판단으로 단 답변입니다.
주14시간이라면 월 60시간미만으로 건강, 국민은 제외대상이며,
월60시간미만 3개월이상 근로가 예정된 경우라면 상용 고용/산재 가입대상입니다.
가입하셔도 불이익은 없다고 사료됩니다.
어제 작성됨
권병훈노무사가 답한 다른 질문 보기주 14시간 일하시면서 청년 지원사업 신청에 쓸 소득 증빙 때문에 일용직 신고와 4대보험 사이에서 고민하신다고 하셨는데, 사장님 말씀과 달리 몇 만원씩 빠질 일은 많지 않습니다.
주 14시간이면 월 60시간 미만인 경우가 대부분이라 건강보험과 국민연금은 보통 가입 대상에서 빠집니다. 앞서 답변드린 전문가님 말씀처럼 고용·산재보험은 3개월 이상 근무가 예정되어 있으면 가입 대상이 될 수 있습니다. 먼저 급여명세서를 받아서 실제로 어떤 항목이 공제되고 있는지 확인해 보시고, 지원사업 쪽에서는 소득 증빙을 어떤 서류로 받는지도 담당 기관에 물어보시길 권합니다. 기관에서는 보통 소득이 신고된 내역이 확인되는지를 먼저 묻는 편입니다.
어제 작성됨
이웅주세무사가 답한 다른 질문 보기질문도 답변도 상담도 모두 무료입니다. 업무를 맡기실 때만 비용이 생기고, 사업성장파트너는 관여하지 않습니다.
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