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Q. 그만둔 알바생이 퇴직금 안줬다고 노동청에 신고했대요

익명3389·1주 전·조회수 1직원 · 노무
주말에만 나오던 알바생이 1년 조금 넘게 일하고 그만뒀는데 퇴직금 달라고 노동청에 진정을 넣었다고 연락이 왔어요. 주말만 일해도 퇴직금을 줘야하는건지, 노동청에서 출석하라고 하면 뭘 들고 가야하는지 모르겠어요. 알려주세요
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전문가 답변 3
권병훈노무사
정마루 노무사
탁성민노무사
전문가 답변 3개
각 전문가가 각자의 판단으로 단 답변입니다.

4주평균1주15시간이상 근무한자가1년이상 근무하면대상입니다.


주말근무시간이 매주15시간이상이었다면 대상입니다.



위 시간 미만 근무사실을 입증하시기바랍니다.

1주 전 작성됨
권병훈노무사가 답한 다른 질문 보기

안녕하세요, 정마루 노무사입니다.

1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근로했다면 퇴직금 지급대상입니다.

1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 여부가 주된 쟁점이 될 것으로 보이므로 근로계약서를 지참하여 노무사 상담을 받아보시기 바랍니다.

감사합니다.

1주 전 작성됨
정마루 노무사가 답한 다른 질문 보기

안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

주말알바의 경우도 1주 15시간이상 1년 근무하였다면 퇴직금 대상자입니다.

따라서 위 사실관계와 다르다면, 스케줄표/ 급여대장 등 1주 15시간 미만 근로하였음을 
입증할 수 있는 자료를 준비하여 출석하시면 됩니다.

감사합니다.

6일 전 작성됨
탁성민노무사가 답한 다른 질문 보기
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